一线｜苏宁否定裁人为绩效不合要求者予以调整优化

苏宁方面还表明，为了可以更好的确保职工战斗力，苏宁会对职工进行绩效评价，对优异人员给予提升供给更大的开展空间，对绩效不符合规范要求的予以岗位调整和优化。

腾讯新闻《一线》 方砚

12月30日音讯，据新闻媒体报道，苏宁年末敞开人员优化，进行了一轮裁人。对此，苏宁方面回应称，不存在“裁人”状况。

苏宁方面声称，苏宁归于加快速度进行开展中的企业，2019年不断的从社会以及高校进行优异人才的引入，2019年引入人才超越2万名，不存在“裁人”状况；且2020年苏宁还将加大关于技术人才以及1200工程应届一生的引入，估计不低于8000人。

但苏宁方面还表明，为了可以更好的确保职工战斗力，苏宁会对职工进行绩效评价，对优异人员给予提升供给更大的开展空间，对绩效不符合规范要求的予以岗位调整和优化。