编者按:本文来自微信大众号“揭露参阅”(ID:gongkaicankao),作者 王金成,36氪经授权发布。
2018年,苹果公司CEO库克收入1568万美元,其间1200万美元是“年终奖”。
2019年,苹果公司股价翻番,成为全球市值最高的公司。但是,库克的年收入却少了整整400万美元。
近来,苹果公司向美国证券交易委员会提交的一份文件显现,2019年库克的收入为1155.5万美元,比较前一年少了四分之一。
年收入大幅度缩水,库克做错了什么?
库克的薪酬由三个部分所组成:基本工资+绩效奖金+补贴和其他补偿。2018年这三个数字别离是300万美元、1200万美元、68.2万美元,总计1568.2万美元。2019年,基本工资没有改变,绩效奖金削减到770万美元,补贴和补偿添加至88.5万美元,总计1155.5万美元。
2014年至2018年,库克拿到的奖金别离是670万美元、800万美元、540万美元、930万美元和1200万美元。除了2016年呈现下滑,总体上一直在增加。
2019年9月,在阅历了简直一整年的商场占有率下滑后,苹果公司推出iPhone11系列手机,经过贱价战略敏捷提高销量。2019年10月初,苹果公司将iPhone11系列手机的产值提高了近10%,天猫双十一iPhone11也成为出售冠军。
依据苹果发布的2019年财年第四季度财报显现,该季度苹果营收逾越640亿美元,增加逾越2%,公司净赢利逾越136亿美元。随后其市值就重回万亿美元大关,再次逾越微软。
别的,依据国外相关新闻媒体报导,曩昔一年,苹果公司完结了2566亿美元的净出售额和601亿美元的赢利。
据Forbes网站报导,苹果高管现金奖赏能拿到多少,这要依据当年的营收和赢利。关于高管奖赏设置开始(Threshold)、方针(Target)和最高(Maximum)三个层次,别离给予基本工资的100%、200%和400%的奖赏。
“开始”是到达成绩预期的下限值,“方针”是完结具有挑战性的财务成绩,“最高”是到达出色的财务成绩。
2015年,苹果公司高管们取得过“最高”的现金奖赏。
由于前一年成绩增加7%。当年,苹果对成绩预期偏低,三个层次的营收增加要求别离是3%、9%和15%,实践上增加了28%。而三个层次的赢利增加要求别离为0%、5%和7%,实践增加是36%。
因而,这一年达成了“最高”,高管们也拿到了基本工资400%的奖金。库克当年的基本工资是200万美元,奖金便是800万美元。
依据苹果提交的文件显现,2018年,苹果的现金奖赏层次为“方针”,但实践发放的奖赏是“方针”层次的200%,相当于给高管们发了一个“最高”,这一年的奖赏也是历年最高的。
本年,高管们的奖赏仍然定档位“方针”,不过是依照“方针”的128%左右发放,库克的基本工资是300万美元,奖金核算方法为:300万*200%(方针)*128%=768万美元。
依照这个核算,2019年的成绩在苹果公司的预期规模里。苹果称,这个成绩不足以让高管们最大极限地取得奖金。所以,现金奖赏会有大幅度缩水。
不过,薪酬下降的不止库克一人。
在苹果高管中,CFO卢卡•梅斯特里和COO杰夫•威廉姆斯的总薪酬也都少了130万美元,从2018年的2650万美元下降至2019年的2520万美元。
虽然奖金大幅度削减,库克的收入却是苹果职工收入中位数57596美元的201倍。
并且,相关于他在2019年的总收入来说,1155.5万美元的薪酬也仅仅个小数目。
由于曩昔的一年,他还取得了1.135亿美元的苹果股票。假如加上这些,他的总收入将是1.25亿美元,相当于人民币约8.7亿元。依据Equilar的数据,自2011年库克就任苹果首席执行官以来,他的薪酬总额为9.635亿美元。
对库克来说,真实的“年终奖”应该在股权鼓励方案。
2月26日,苹果公司将举行股东大会,假如苹果公司持续依照预期开展,到时候库克还或许取得数亿美元的奖赏。由于他还有126万股苹果公司未归属股票和56万股股权鼓励方案奖赏。
其间,股权鼓励方案是2011年接任乔布斯出任CEO时设定的。
依照这项方案,库克按年一次性取得苹果限制性股票作为鼓励,10年内调整两次。2013年,苹果公司董事会薪酬委员会赞同把奖赏股票的三分之一与苹果和商场其他股票的体现比照挂钩。
上一年8月24日,苹果契合成绩预期,库克的限制性股票解锁,取得了56万股股票。其间一半任职期满即可取得,另一半则是与苹果和其他标普500指数公司的体现比较挂钩,依据相关规矩,2016年8月25日至2019年8月24日三年间的比照,苹果的成绩到达方针,库克取得了其他28万股股票。
就现在来看,库克的2020年局面还算不错。
他与HBO前CEO理查德•普雷普勒签订了为期五年的独家制造合同。此外,苹果上一年底推出Apple TV+,也很快将发布流媒体服务的第一批订阅者数量。