上汽集团减发职工绩效薪酬75%时效长度3到6个月

据国内媒体爆料，3月5日，上汽集团乘用车公司紧迫开会，口头告诉了乘用车公司薪资调整组织，大致包含：

1、高档司理以下减发百分之七十五的绩效薪酬，高档司理及以上悉数减发。

2、减发时效为三月到六月，后续视公司运营情况再定。

3、绩效奖金与公司运营情况强相关。

4、居家工作，阻隔调查的按天扣发用车补助。

依据上汽集团3月7日发布的产销快报得知，上汽乘用车2月产量同比削减42%，销量同比削减32%。

据悉，上汽集团的薪资下调并非只针对乘用车公司。更早时分，上汽商用车公司上汽大通薪资下调告诉显现：上汽大通薪酬由65%基本薪酬和35%的绩效奖金构成，从3月份起，将对绩效薪酬分按等级进行下调，最高下调起伏到达83%。